Zelfstandige projectleiders in de regio

De projectleiders van Regelink Ecologie & Landschap fungeren als zelfstandig regionaal aanspreekpunt. Alle medewerkers zijn vast in loondienst bij de BV, veelal met een vast contract. Wij werken allen vanuit ons eigen thuiskantoor, verspreid over heel Nederland. Via ons virtuele kantoor en regelmatige teambijeenkomsten vormen wij een hecht en deskundig team. Zie ook: organiseren als spreeuwen.

Flexibele schil en flexteam

Vooral tijdens drukke perioden in de zomer en bij bijzondere projecten maken we gebruik van een flexibele schil (zzp’ers en medewerkers van Teia). Zo hebben we altijd voldoende (en de juiste) mensen paraat.

Daarnaast werken we het hele jaar met een flexteam, Dit team bestaat vaak uit startende ecologen en schoolverlaters. Als flexer krijgen ze de kans om het vak te leren en maken ze kennis met ons bedrijf (en andersom). Ze worden intensief begeleid en nemen verantwoordelijkheden die bij hen passen. Zo kunnen ze steeds zelfstandiger projecten uitvoeren. Regelmatig stromen mensen uit het flexteam door naar ons vaste team. Op deze manier helpen we mensen opleiden, krijgen we in drukke tijden het werk gedaan en vinden we goede nieuwe medewerkers voor ons vaste team.

Multidisciplinair

We zetten veelvuldig deskundigen in voor een beter resultaat:

• inhoudelijke specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van bomen, hydrologie, landschapsarchitectuur
• technisch specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van elektronica, (lucht)fotografie, drones, software
• overige specialisten, bijvoorbeeld webbouwers, grafisch ontwerpers, juristen en (eind)redacteuren

Sociale onderneming

Regelink Ecologie & Landschap is een sociale onderneming. Niet winst maken staat voorop, maar maatschappelijk impact. Op dit moment wordt eraan gewerkt dit ook aantoonbaar te maken. Er wordt een Raad van Toezicht geïnstalleerd en we gaan onze maatschappelijke impact meten.